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Title

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Asistente Ejecutivo

Description

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We are looking for un Asistente Ejecutivo altamente organizado y proactivo para brindar apoyo administrativo y operativo a nuestros ejecutivos de alto nivel. El candidato ideal será capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente, mantener la confidencialidad y demostrar excelentes habilidades de comunicación y organización. Este rol es fundamental para asegurar que las operaciones diarias de la oficina ejecutiva se desarrollen sin problemas y eficientemente. El Asistente Ejecutivo será responsable de coordinar agendas complejas, organizar reuniones y eventos, preparar documentos y presentaciones, y actuar como enlace entre los ejecutivos y otros departamentos internos y externos. Además, deberá manejar correspondencia confidencial, gestionar llamadas telefónicas y correos electrónicos, y asegurar que todas las tareas administrativas se completen con precisión y puntualidad. Buscamos a alguien con una actitud positiva, que pueda anticiparse a las necesidades de los ejecutivos y resolver problemas de manera efectiva. La capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse rápidamente a cambios inesperados es esencial para este puesto. El candidato seleccionado deberá demostrar discreción, profesionalismo y una fuerte ética laboral en todo momento. Además, el Asistente Ejecutivo deberá tener habilidades avanzadas en el uso de herramientas tecnológicas y software de oficina, incluyendo procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones y sistemas de gestión de agendas. La capacidad para comunicarse claramente tanto de manera escrita como verbal es crucial, así como la habilidad para interactuar con personas de diferentes niveles jerárquicos y culturales. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una organización dinámica y en constante evolución. Valoramos la iniciativa, la creatividad y la capacidad para aportar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia y productividad del equipo ejecutivo. Si eres una persona comprometida, detallista y con pasión por brindar un servicio excepcional, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente laboral colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de trabajar junto a líderes experimentados en diversos sectores. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra organización, apoyando directamente a nuestros ejecutivos en la toma de decisiones estratégicas y en la gestión efectiva de sus responsabilidades diarias. Esperamos contar con tu talento y dedicación para seguir alcanzando nuestros objetivos organizacionales y mantenernos como líderes en nuestro sector.

Responsibilities

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  • Gestionar y coordinar agendas y calendarios ejecutivos.
  • Organizar reuniones, eventos y viajes corporativos.
  • Preparar documentos, informes y presentaciones ejecutivas.
  • Actuar como enlace entre ejecutivos y otros departamentos internos y externos.
  • Manejar correspondencia confidencial y comunicaciones internas.
  • Realizar seguimiento y control de tareas asignadas por los ejecutivos.
  • Gestionar llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera eficiente.
  • Mantener registros organizados y actualizados de documentos importantes.

Requirements

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  • Experiencia previa mínima de 3 años como Asistente Ejecutivo o en un rol similar.
  • Dominio avanzado de herramientas tecnológicas y software de oficina.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Habilidades organizativas excepcionales y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
  • Actitud proactiva y capacidad para anticiparse a las necesidades ejecutivas.

Potential interview questions

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  • ¿Cómo gestionas múltiples tareas y prioridades simultáneamente?
  • Describe una situación en la que tuviste que manejar información confidencial. ¿Cómo lo hiciste?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas utilizas habitualmente para organizar tu trabajo?
  • ¿Cómo reaccionas ante cambios inesperados en la agenda de un ejecutivo?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de cómo anticipaste las necesidades de un ejecutivo en tu experiencia anterior?